作为一位经常站出来为北京大学光华管理学院（以下简称北大光华）EMBA教育挡风挡雨的副院长，武常岐给人的感觉总是老练、沉稳，有着一肚子道理却不善于表达。作为张维迎院长的一贯支持者，即使在张维迎厉行的改革风暴中，也找不到张维迎对武常岐的一句抱怨。

北大的调停人和安抚者

1993年，张维迎刚从牛津大学硕士毕业，遇到香港科技大学商学院的副教授武常岐，当时武常岐很希望张维迎能留在香港科大。然而在2001年，武常岐却追随已升任光华管理学院副院长的张维迎，效力北大。2003年，北大开始张维迎主导的师资人事改革。北大人事改革主要有三点：破除近亲繁殖，不留博士生在本校做老师；实行不升职即离职的教师聘任制度；提高教授、副教授晋升标准。这场改革引起轩然大波，直到2007年末还有邹恒甫、何志毅对张维迎点名指责。

对于北大特别是光华的人事改革，武常岐说：“如果把学生看做产品的话，如果一件都卖不出去，你只觉得你的学生好，你怎么知道好？真好的话，在外面应该有市场。在市场经济下，市场能反映人的价值，好不好要到外面让人家检验。我带的一个研究生，我觉得很好，可能别人不觉得。我怎么说服别人呢？我对她说，你不能留在这里，你要到外面去找工作。她在美国的大学找了一个位置。”

武常岐说的这个学生是战略管理系成立后他带的第一个博士曾玉萍。曾玉萍博士毕业后接到美国南伊利诺伊大学聘书，成为该校管理学助理教授。博士毕业后就被美国大学聘为教员，在国内商学院是首例，是一个“零的突破”，结束了从国际上单向引进教员的历史。“学术要有新的知识，大家都留自己学生，师徒关系就变得很复杂。”武常岐说，“大家都说学术要薪火相传，芝加哥大学不留自己学生，他们的学术影响世界。正是要传播思想才把学生送出去，传承不需要留在身边。把学生送到更远的地方去，才能发扬光大。光华改革带来的很多矛盾、冲突是因为大家理念不一致。”

从外界来看，社会对于EMBA的不理解和不接受，需要武常岐做直接回答；在学院内部，在改革的理念冲突中，武常岐会成为改革中利益受损教授的倾听者。有些教授会把武常岐作为中间人提及，教授们经常希望他从中斡旋改变尴尬的现状。

门槛和定位是EMBA关键

1999年，北大光华率先开办了“高级管理人员工商管理硕士（EMBA）”项目。2002年，经过国务院学位委员会办公室批准，EMBA正式成为国家专业硕士教育学位。经济学家何新在对《道德经》第三章“不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗”的解读中阐述了美国的双层教育模式，对一般民众普及平民教育制度；另辟精英教育之途，选取英才治理国家。针对高级管理者的EMBA教育就是精英教育体系中的典型项目。所以2000年初中国刚引入美国的EMBA项目时，就引起了社会的广泛质疑。

首先EMBA教育在学员选择上，是从垄断国企的高层管理者开始的，而录取过程不通过全国统考，所以社会上有人质疑，这是不是一个为官员补学位的项目？而随着EMBA学员出现了民营企业家的身影，又有人质疑动辄几十万的天价学费，学院到底给企业家提供了什么？而又有商学院的院长承认，其实大陆现在能胜任EMBA教育的教授不超过30人。EMBA刚一出来就被舆论评价为“金玉其外，败絮其中”。当EMBA在逐年发展中获得了广泛承认的成功的时候，EMBA的成功被认定为强大的校友网络。担任北大光华EMBA项目主任一直被问到这样一个问题：“大学为什么办起了富人俱乐部？EMBA到底是不是一个拉关系的圈子？”

“社会对于EMBA的看法实质上是因果倒置的误读，EMBA的运作模式不是一个圈子问题。”武常岐说，“俱乐部是你进入这个圈子，就能成功。而EMBA是成功的人才能进入到这个群体中去。”武常岐解释说，“每个人在社会交往中，能够相互分享、协作、学习，有互补关系，才有价值，才能深入展开。我们不想培养那种‘我认识什么人’的人，因为首先他就不是一个非常自信的人。而一个人的成功需要靠他的自信、努力和眼界。”武常岐办EMBA的思想是先把成功人士聚拢在一起，再给他们先进的知识，让他们更成熟更成功，而不是让没有成功潜力的人进入圈子。“我们选择的是现在的成功人士和未来的商业领袖。”武常岐说，“这个门槛和定位是EMBA成功的原因。”相比其他职业硕士，武常岐认为工程硕士、法律硕士等在某种程度上缺少了规模的控制。武常岐说，假如600个学生报名，如果选100个可以选择到最有潜力的；如果选300个的话，空间就非常小了；如果选500人，就很难办好了。如果100个学生报名录取99个，学生就很难教了。“如果有人申请就录取，这可能是另一种‘教无类’的办学理念，如果工程硕士的定位是普及工程知识，那也可以说他们是成功的。你报名我就给你讲讲，有什么不好呢？”

人物介绍

武常岐，北京大学光华管理学院副院长，战略管理系主任、教授、博士生导师，EMBA中心主任。1982年，获山东大学经济学学士；1986年，获比利时鲁汶天主教大学企业管理硕士；1990年，获比利时鲁汶天主教大学应用经济学博士。2002年，任北京大学光华管理学院EMBA中心主任，2003年起为北京大学光华管理学院副院长至今。