2008年5月30日，由五洲在线和《第一财经日报》联合主办的“2008商学院EDP与企业关系高峰论坛”在北京世纪金源大酒店召开。此次论坛的主题为：管理培训与组织竞争力。以下为北大国际MBA助理院长兼EDP项目主任张销民的演讲实录。

张销民：首先非常高兴可以代表北大MBA站在这里和我们的同仁分享和交流。

其实06年我就参加过这个论坛，这是我唯一的可以找到的国内可以把负责商学院培训的同仁放在一起进行交流的平台，也是唯一把我们商学院培训的同仁和我们企业的嘉宾放在一起进行交流的平台。所以，我非常高兴，今天看到了很多的老朋友和很多的新朋友，所以08年参加这个商学院的论坛是非常有意义的，因为这对于我们商学院是非常有意义的一年。因为，我们商学院今年是创立10周年，我们从98年到现在，从小到大，成为中国本土一流的商学院之一，这是我们值得骄傲的事情。

还有一件事情，我们北大的EMBA的创始人，我们中国的经济学家林毅夫教授任命为世界银行高级副行长，他说这不是他的骄傲，而是华人的骄傲。明天他将会飞赴华盛顿胜任。他讲了几句话对于我们很有参照意义，他做的两个巨大的抉择。他第一个抉择是在78年，不惜冒着叛逃的罪名，以国军上尉的身份到了大陆。第二个抉择就是在89年他拿到了芝加哥大学的经济学位回到了中国。那么，有很多的记者问他，甚至有一个说法他是离诺贝尔奖最近的华人。

很多人问他为什么做这个选择，包括89年回到中国，世界国际的社会对于中国并不是那么看重的，很多人觉得很可惜，这么好的资质回到中国做经济研究，可能会埋没。那么，林老师讲了一句话，什么叫做重大的理论问题呢？研究经济其中发生的现象就是最重大的经济理论。

这个理论支持他走到今天，那么世行对于他就是中国经济改革开放30周年的承认，否则他不会走到今天的职位上。这句话对于我们今天有什么意义？我们中国的商学院我觉得我们很有幸生在这个时代，我们很高兴作为中国本土的商学院。因为我们是处在一个中国的时代，像工业化以前，我们经历了欧洲的时代、美国的时代，现在是中国的时代。那么，中国的商学院在研究这个经济体当中发生的现象，中国商学院的前途是非常光明的。

美国的经济可以出来20、30家的著名的商学院，那么中国的经济为什么不可以出现几十家中国的著名商学院？

那么，经济的发展来源于中国企业的竞争力的增长。那么，一流的竞争力中国的学问发展是有事可做的。

那么，商学院的教授实际上把企业家摸索出来的经验进行提升，把它变成规律、理论。那么，在这样一个市场中，中国的商学院是可以总结出创新的管理理论的，是有大的思想可以在这个商业体系中产生的。

就像我们看到的时候，出现了丰田生态系，那么中国的企业也一定可以做出来。如果说中国的商学院总结不出，或者是中国的商学院在管理学的发展中如果没有贡献，那么我想中国的商学院自己应该是一个反思的事情。

那么，理解了这一点，我想首先谈一下中国商学院的定位。其实我一直想表达一个观点，中国的商学院包括今天在坐的同仁，大家不是竞争的关系而是合作的关系。中国的商学院要形成一个群体的力量。那么，这不是一家企业或者是一加上学院可以做到的事情，所以我们看到了一些前辈，比如说中国财经的排名，其实从我的内心非常高兴，我们中国的商学院获得这么好的排名，这是值得骄傲的事情。这不是一家可以做出来的事情，而是中国商学院的群体可以做出来的事情。

所以，首先在这个市场中，中国的商学院应该找到自己的市场。这个边界不是越来越模糊，而是越来越清晰。首先，我感觉到管理培训市场，基本上供方划分为三类。一类是商学院，还有一类是企业大学或者是企业商学院，还有一类是专业的培训公司。包括把美国的市场发展做了一个研究，其实商学院的定位跟其他的机构是很明确的有差异化的。

因为企业大学、企业商学院的功能定位是很清晰的。主要是给自己的公司内部员工提供一些支持，包括自己的外部客户提供一些支持。其实，主要看一下商学院和培训公司差异化的界限在哪里。因为我们毕竟是一个商学院，而不是一个培训机构，它是一个教育机构，是一个学术机构，所以它要有研究的能力。

那么，商学院提供的培训和培训公司的培训应该不一样。大多数的培训公司的培训是更注重商业化，美国的培训公司几十年做的就是几个课程，做得非常精细。商学院的课程是进行系统教育，所以我非常同意一个观点，如果企业对于自己进行系统的教育，商学院是不可避免的选择。

那么，我们发现很多的美国的培训公司不是一个技能机构，而商学院是侧重管理能力。商学院是一个技能机构。那么，其实真正能把管理者区分出来，要成为管理者的管理

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